職員を知るVOICE

福祉用具専門

相談員

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人事評価制度があり、
やりがいも感じつつライフワークバランスも
とりながら働ける職場

2016年入職　
ケアレンタル海老名　福祉用具専門相談員

JMAグループを就職先に選んだ理由を教えてください。

経営の安定性や地域でのネームバリューがあることの優位性、また医療法人の中にある福祉用具貸与事業は珍しく、多職種と連携する中で学べることが多いのではと感じ、入職を決めました。
残業時間も少なく、入職前から“ホワイトなイメージ”があったことも決め手でした。

スタッフ同士のコミュニケーションの図り方など、
どんなことに気をつけて仕事をしていますか？

各々スタッフが個別にスケジュールを組んで動くことがほとんどのため、他スタッフと一緒にいる時間は朝夕だけの時も多いです。
その際になるべくコミュニケーションをとり、情報共有できるよう心掛けています。

AM 7:00

起床・出勤準備

起床後、身支度、朝食の準備、お弁当の支度、ごみ出しをしてから出勤します。
新規依頼で初めての利用者様宅に訪問するのが大好きなので、そういった依頼がある日はそれを楽しみにしながら出勤しています。
AM 8:30

勤務開始

朝礼をし、その日の納品物を車に積み込んだり、前日の業務の残りを捌いたり、書類作成等を行います。
準備ができた後は利用者様宅や施設へ訪問に向かいます。午前中は2-3件程訪問することが多いです。
取引先の居宅介護支援事業所や地域包括支援センターに営業や書類のお届け等で行くこともあります。
PM 1:30

午後の業務

昼食のために事務所に戻り、回収した商品等は倉庫に返します。
午後の訪問用の納品物を車に積み込み、書類の準備をして、また利用者様宅や施設へ訪問に向かいます。
午後は3-4件程訪問することが多いです。緊急対応等も良くあるので、卸会社に商品を引き取りに行くこともあります。
PM 4:30

翌日準備

夕方に事務所に戻り事務作業や翌日の準備等を行います。
その日の経過報告書の入力や、納品・回収した物をシステムに入力し、取引先への報告書の作成と送付、各仕入れ先への発注・回収の依頼等をWEBやFAXで行います。最新の情報等があれば皆で共有します。
PM 5:30

帰宅

夕食の献立を考えながら帰ります。お酒と料理が大好きなので、自宅に戻ってお酒を飲みながら夕食の準備をし、家族で一緒に食事を摂ります。
忙しいですが、とても大切にしている時間です。

実務や勉強会などで、スキルアップにつながることがあったら教えてください。

こちらから向かわずとも、メーカーや卸会社の方が事務所に来訪してくださり、福祉用具の勉強会を積極的に開催して頂いているので、最新の情報が常に入ってくる環境です。
希望をすれば、定期的に開催している福祉用具の展示会等にも参加することができます。
福祉用具も日々進化しているので、最新の情報を業務に反映させることができていると感じます。

スタッフ同士のサポート体制や、JMAグループならではの働きやすい環境など教えてください。

お互い持ちつ持たれつで支えあっているので、仕事のフォローも頼みやすいです。
休暇も取りやすい環境になっていると感じます。私自身も子育て真っ最中の身であるため、育児休暇制度を取得しました。
子供の体調不良の際に休みを頂くことも多いのですが、皆がフォローしてくれるので助かっています。その分他のスタッフが休みを取りやすいよう配慮しています。

お休みの日はどのように過ごすことが多いですか？

家族との時間を過ごすことがほとんどです。
家でじっとしていられない性分なので、買い物や公園等あちこち出かけています。

JMAグループで働こうか迷っている方への、メッセージをお願いします。

これだけ多職種の方々と法人内で連携できる福祉用具貸与事業所は他にはなく、ちょっとした質問も聞きやすい雰囲気なので専門職としてのスキルアップは間違いなくできると思います。
また、人事評価制度があり、やりがいも感じつつライフワークバランスもとりながら働ける職場です。
職場見学も歓迎していますので、是非一度見に来てください。資格は入職後からでも取得できるので、未経験の方も大歓迎です！