職員を知るVOICE

教育体制がしっかりしていて
新卒入職でも安心して業務を
覚えることができる

2025年入職
 座間総合病院

JMAグループを就職先に選んだ理由を教えてください。

将来病院で働こうと決める要因になった実習にて、座間総合病院同様の急性期と回復期のケアミックス病院で実習したのが一つの理由です。
また、私自身何度かお世話になっていた病院であり、その際JMAグループの病院で働く人たちが輝いて見え、私もJMAグループの一員として地域の医療に貢献したいと思ったため志望しました。

STAFF

スタッフ同士のコミュニケーションの図り方など、
どんなことに気をつけて仕事をしていますか?

声のトーンに気をつけています。忙しい時などは自分に余裕がなくなり、どうしても言葉が端的になってしまうことがあるので、相手に不快感を与えないよう声のトーンに気をつけて日々の業務に励んでいます。
挨拶はコミュニケーションの基本であるため、一日気持ちよく業務に励めるよう、朝の挨拶は大事にしています。

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    AM6:30

    起床・出勤準備

    6時半頃起床し、出勤準備を行います。当日の業務の内容を確認しながら電車にて通勤しています。

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    AM8:30

    勤務開始

    朝一番に手術室の定数確認や補充をしに行きます。その後、調剤室での外来処方の調剤、監査を行います。また、入院の初回面談を行い、カルテに初回面談記録と持参薬入力も行います。調剤室ではいくつかの担当に分かれて業務を行いますが、日によって担当は変わります。

  • PM1:30

    午後の業務

    nurse_profile

    午前に引き続き外来処方の調剤、監査を行います。入院患者さんの薬剤の調剤、監査も行い、患者さんが持ってきた持参薬が病棟から降りてくるため、その持参薬の入力も行います。また、翌日使用予定の注射の監査や鍵で管理されている薬の定数確認も行います。

  • PM5:15

    申し送り

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    その日のうちに処理が終わらない事柄に関しては、持ち越す内容を当直に申し送りして業務の引継ぎを行います。

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    PM5:30

    帰宅

    今日あったこと、学んだことを振り返りながら帰宅します。また、同期と帰りにご飯食べに行ったりもしています。

実務や勉強会などで、スキルアップにつながることがあったら教えてください。

月に1~2回、製薬会社主催の勉強会があるため、新薬の情報や既存薬の情報の更新など、知識を身に着けられる環境があります。
また、入社後仕事に慣れてからではありますが、早くから監査業務を行うため、知識を増やせる環境下にいることができ、スキルアップにつながると思います。

STAFF

スタッフ同士のサポート体制や、JMAグループならではの働きやすい環境など教えてください。

休みの希望は比較的通りやすいと思います。また、夜勤などがあるので平日休みが取れ、プライベートと仕事のバランスよく働けるところが嬉しいポイントです。
JMAグループは様々な機能の病院があるため、病院同士のスタッフの行き来ができ、自分の学びたい分野がある病院へ志願することができる点が働きやすさにもなると思います。

お休みの日はどのように過ごすことが多いですか?

休みの日はとにかく休むことに全力をかけています。1週間の疲労が溜まっていると感じたときには1日何もしない日もあれば、気分をリフレッシュさせるために友人と会ったりしています。
しっかり休みの日はとれるので、プライベートと仕事のライフワークバランスはとてもいいと思います。

JMAグループで働こうか迷っている方への、メッセージをお願いします。

私も様々な病院を見学し、沢山悩みました。たくさん悩み最終的にこのJMAグループで働くことができて、とても良かったと思います。
条件面も考えると思いますが、自分の働いている姿を想像して、ここだと思える職場を志望するのが一番だと思います。ここだと思える場所がJMAグループであると嬉しい限りです。

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