社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス

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就活中のあなたへ 一緒にセラピストの夢を実現させよう!

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実現を約束する『3つの理由』

多職種が連携してチーム医療をすすめる文化がある

セミナーの様子をぜひご覧ください

年間を通じてチーム医療の基盤づくりを目的とした研修が行われる

ジャパンメディカルアライアンス(JMA)には「フレッシュマンフォロ-研修」という制度があります。この研修では多職種の新入職者が集まり、グループワークを行います。その中でも「入職後の悩みや不安、喜びを共有する。」というテーマが印象に残っています。お互いに悩みを表出し、お互いの悩みについて解決策を考えました。そして研修のみの関係ではなく、研修で語り合った仲間は、日々の業務においても、声のかけやすい頼れる存在となっています。

voice:中嶋 伸久(2016年入職 理学療法士)

プリセプター制度を導入し、マンツーマン指導を徹底

卒業後の教育も充実(学会発表・大学院進学可)

マンツーマン指導
プリセプター(先輩指導員)による臨床でのマンツーマン指導

プリセプター同士の議論
プリセプター同士でも常に教育方針を議論しています

プリセプター制度の良い点は、臨床や業務で困った際、誰に訊ねればいいか迷わない点です。これは働く上で心強さになり、働きやすさに繋がります。また、一人のセラピストの臨床方針がしっかりと学べ、様々な情報や知識に惑わされることなく自分の方針への土台が作れることも魅力の一つです。プリセプター制度ではセラピストとしての夢を実現させる上で欠かせない、働きやすさと土台作りを提供してくれます。

voice:木全 有香(2016年入職 作業療法士)

急性期~生活期まで、幅広く学べる環境がある

急性期
急性期

回復期
回復期

生活期
生活期

私は各施設内だけでなく法人全体でチーム医療の提供をできることがJMAの強みだと感じています。法人内に急性期から生活期までの役割を担った各施設があるため、患者様の入院から退院、そしてその後の生活までをサポートができるからです。
また、施設間での異動が可能なため各時期でやるべきことを学ぶことができ、広い視野を持ったセラピストになることができます。

voice:戸田 杏奈(2016年入職 理学療法士)

JMAグループにおける各施設(リハビリテーション科)の紹介

見学会の日程

施設名 見学日程
海老名総合病院
座間総合病院
5月29日(月)
6月21日(水)
7月8日(土)
東埼玉総合病院
随時受付
下田メディカルセンター
随時受付
介護老人保健施設アゼリア
(海老名)
随時受付
介護老人保健施設 なぎさ園
(南伊豆町)
随時受付

お待ちしております

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