一人ひとりのペースに合わせた研修を行ないます!
当法人では等級制度を導入しており、等級に合わせた研修を実施しています。
また、それぞれの施設でも独自に研修・勉強会を開催しており、自己成長に繋がる機会はとても多いです。
1年間のスケジュール
入職式・オリエンテーション(施設案内実施・部署の役割理解)
新人研修
担当ユニットが決定し、ユニット内にて研修開始
1ユニット10名の対応が可能になると、協力ユニット10名の研修が開始
ユニットリーダーと一緒に当直の開始
「1人」として勤務できるようになり新人研修終了
人事評価が導入され、
目標を持って勤務に 従事していただきます。
2021年度より新たにeラーニング研修ツールをスポットで導入しました。
対象は職員の等級によって異なりますが、これにより、PCでもスマホでも、すきま時間にサクサク学べるようになりました。