職員を知るVOICE

神奈川エリア×新卒

介護福祉士

CARE WORKER

NEW GRAD

新卒

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介護観や介護技術を
しっかりと学べる職場

2021年入職 
特別養護老人ホーム シェ・モア 介護福祉士

Q1

ケアネットを就職先に選んだ理由を教えてください。

専門学校の実習を通じて、ケアネット、特にシェ・モアの介護観やスタッフの考え方を知ることができました。自分もここで働くことで、人の尊厳を守る考え方や介護技術を学べるのではないかと思い、就職を希望しました。

Q2

スタッフ同士のコミュニケーションの図り方など、
どんなことに気をつけて仕事をしていますか?

スタッフによって介護観が異なるので、先輩とのコミュニケーションや観察を通して、「どのような考えを持っているのか」「どのように働いているのか」を把握した上で、自分も一職員としての考えを持ち、ワンチームに繋がっていくよう、努めています。

  • 起床・出勤準備
    AM 6:00
    起床・出勤準備

    朝は6時に起き、シャワーを浴びて、簡単にパンなどの朝ごはんを食べています。
    その後、一日の流れをイメージしながら、出勤しています。

  • 勤務開始
    AM 8:30
    勤務開始

    朝食後の片づけや昼食の準備、排泄支援など、入居者さまとのコミュニケーションを取りながら、日々支援を行っています。
    また、シフトによってはお風呂の支援も行っています。

  • PM 13:00
    午後の業務
    午後の業務

    おやつの準備や夕食の準備、排泄支援などを行っています。 シフトによってはお風呂の支援や洗濯、ゴミ捨て等も行っています。
    入居者さまとの関わりの中から、その人ごとの情報を知ることができ、楽しみながら勤務しています。

  • 申し送り
    PM 16:30
    申し送り

    一日の中で変化のある入居者さまのご様子、注意事項などについて、当直者に申し送りをしています。
    最初は、日本語で専門用語などを書いたり、読むことが難しかったのですが、自分の話をゆっくり聞いてくれる先輩たちのおかげで今は申し送りにも慣れてきました。

  • PM 17:30
    帰宅
    帰宅

    スーパーに寄って、買い物をしています。
    料理が苦手なので、お弁当を買って食べることが多いですが(だから、施設で出ている食事は本当に助かります)、お弁当に飽きた時はキムチチゲなどの韓国料理をしています。
    韓国ではなかった習慣ですが、今は必ず、湯船につかって一日の疲れを取り、リラックスできる時間を持つようになりました。

Q3

実務や勉強会などで、スキルアップにつながることなどあったら教えてください。

自分のユニットの入居者さま10名以外にも、お風呂の支援時など、他ユニットの入居者さまを支援させていただく機会があり、実務の中でも様々なケースに合わせた支援を学び、技術を身につける環境があります。

看護アシスタント

Q4

スタッフ同士のサポート体制や、ケアネットならではの働きやすい環境など教えてください。

万が一、残ってしまった業務があっても、他職員の皆さんにカバーしてもらうなど、お互いにサポートし合い、1時間の休憩時間がしっかりとれるように助け合いながら、勤務しています。
それにより、リセット・リフレッシュができ、無理ない程度に効率が良く、質の高い仕事やサービスの提供につながっていると思います。

Q5

お休みの日はどのように
過ごすことが多いですか?

今までは簡単な運動をしたり、昼寝をしたり、仕事で疲れた身体を休ませていましたが、ある程度仕事に慣れてきたため、これからは大好きなキャンプなどの趣味活動を増やして過ごしたいと思います。

Q6

ケアネットで働こうか迷っている方への、
メッセージをお願いします。

ケアネットは、「安定した給与」、「希望休」、「自己実現」、「スタッフ間の良好な人間関係」など、様々な条件にマッチすると思います。
是非、お待ちしています!!

スタッフVOICEVoice

  • 特別養護老人ホーム シェ・モア未経験2020年入職

    未経験 2020年入職

    研修制度を利用し、介護福祉士を目指しています

    シェ・モアに入職して1年になります。
    介護職は未経験でしたが、施設を見学させていただき、和やかな雰囲気と入居者さまの笑顔が印象に残り、自分もここで仕事をしたいと思いました。入職後に初任者研修を取得し、現在は実務者研修を勤務内で受講させていただいていて、将来は介護福祉士になりたいと思っています。

  • 特別養護老人ホーム さつき特定技能実習生2020年入職

    特定技能実習生 2020年入職

    日本の介護に触れて

    1年前に、私はさつきに来て仕事を始めました。 最初は、私にとってすべて目新しいもので、これまで経験もしたことないものばかりでした。
    最初はどうすればいいのか、どれほど工夫が必要なのかとずっと考えました。そのうち、ユニットメンバーや周りの先輩たちに親切に教えてもらい、いつも私のことを心配してくれて、仕事を順調に進めることができました。知識を習得しただけでなく、さつきで働くことになって、私はいろいろな交流活動に参加するようになりました。さつきに来て良かったと心から思っています。
    Chao mung den voi satsuki.

  • 特別養護老人ホーム 和心新卒2020年入職

    新卒 2020年入職

    入職して2年目になります

    就職活動をしている頃、私は実習先に就職しようと考えていました。しかし、他の施設も見学しようと思い、先生に勧められたケアネットの4施設を回り、穏やかな雰囲気を感じました。その中でも和心の施設長からは、職員が働きやすいような取り組みを話していただき、就職することに決めました。2年目になって役割、責任が増え、仕事をこなすことで精一杯でしたが、先輩や上司に支えられ沢山のアドバイスをもらいながら、自分のキャパシティ・経験・知識を増やすことができました。後輩を迎え、改めて学ぶことも多くあります。互いに協力し合えるこの職場でみなさんと出会えると嬉しいです。

  • 特別養護老人ホーム さつき異動経験者2006年入職

    異動経験者 2006年入職

    複数の施設を経験して

    シェ・モアのオープン時に入職して13年、昨年4月にさつきに異動して1年半が経ちました。長年働いてきた職場を離れることに不安はありましたが、さつきの職員の皆さんが温かく受けいれてくれたので、異動する前と変わらずのびのびと働くことができています。異動して感じたのは、さつきとシェ・モアではユニットの形態や職員の勤務形態等、様々な違いがあるということです。それぞれ抱えている問題にも違いがあると感じています。これからはそれぞれの施設の実情が分かる強みを活かして互いに協力できる2施設になれるよう力を尽くしていきたいと思います。

  • 特別養護老人ホーム シェ・モア主任2012年入職

    主任 2012年入職

    他職種を経験後に入職。主任に

    私は他職種を経験した後、専門高校を卒業し、ケアネットに入職しました。そして、大勢の指導者、仲間に支えられながら、様々な経験をさせてもらいリーダー、主任を任されています。
    日常の業務は変わりないのですが、皆の見本になれるよう、基本や根拠に基づいた支援を行なうため自分の支援を意識しています。以前とは違った緊張感がありますが、仲間と支え合い、介護を行える環境をありがたく思っています。

  • 特別養護老人ホーム はなみずきユニットリーダー2009年入職

    ユニットリーダー 2009年入職

    リーダーとして意識している点は

    はなみずきに入職したのは大学を出た2009年でした。
    それから、3年後、若輩者でしたが、リーダーをさせていただくようになりました。
    リーダーとして意識している点は、リーダーの考えや、行動がユニットのカラーになるように、明るく元気にチームワークを高め、入居者さまの支援を図ることです。
    私は介護の仕事が楽しいです。
    10人の入居者さまに対し、考えられる支援は無限大にあり、正解もない点が面白いと思っています。

  • 特別養護老人ホーム 陽だまり子育て2020年入職

    子育て 2020年入職

    周りの仲間のサポートに助けられて

    現在3歳の娘を育てながら平日8:30~17:30の間で働いています。
    子どもが体調を崩したり熱を出すとお休みをいただいたり早退させていただくことがあるのですが、その都度嫌な顔せず「子どもが小さいうちは仕方のないことだから」「しんどい時は一緒に居てあげてね」と上司や同僚から優しい言葉をかけてもらえ、何度も救われました。
    また、子育ての先輩も多く、育児に悩んだり困ったことがあれば相談に乗ってもらったり、アドバイスをもらうこともあります。
    ご迷惑をかけてしまっているな・・・と思う場面が多々ありますが、周囲のサポートや子育てに理解があるおかげで安心して働くことができています。

  • 特別養護老人ホーム はなみずき子育て2012年入職

    子育て 2012年入職

    子育てとの両立がしやすい環境が整っています

    結婚して妊娠したときは周りの職員の方々に迷惑がかかると不安と申し訳なさで一杯でしたが、そんなことも感じさせないくらい、周りの方が気遣いサポートをしてくださり、働きやすい環境をつくってくれました。
    子育て中の現在も、希望の時間帯に働けるように考慮していただいたり、保育園がお休みで出勤が難しい曜日を固定でお休みさせていただいたり、とても子育てと両立しやすく、環境の良いなかで働かせていただいています。

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