社会福祉法人ケアネット

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介護スタッフ募集

社会福祉法人ケアネットは、神奈川県海老名市に特別養護老人ホーム
「さつき」「シェ・モア」「和心」「陽だまり」と、認可保育所「すこやかハウス」
埼玉県に特別養護老人ホーム「はなみずき」を運営しています。
自由なライフスタイルの“第二のわが家”として、その人らしい、自立した生活を支援しています。
利用者さまの笑顔のために、私たちの仲間になって一緒に楽しく働きませんか?

就職説明会

オンラインで、4施設をご案内します。
スタッフの声を直接聞けて、質問もできる絶好の機会です。
ぜひ皆さんのご参加をお待ちしています。

就職説明会
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奨学金説明会

ケアネット奨学金制度について説明を行います。
説明のほかに送迎付きで、4施設をご案内します。
奨学金をご検討の方、ご参加をお待ちしています。

奨学金説明会
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神奈川エリア 施設紹介ムービー

施設見学が制限されている中、
施設の雰囲気が少しでも分かるように、動画を作成しました!


介護職スペシャルムービー

すべては入居者さまのために。
介護スタッフが「第二の我が家」を創造する。


〜入職お祝い金制度について〜

【対象】社会福祉法人ケアネットに有資格者の常勤として入職する方
【支給額】10万円
【支給方法】入職後3ヶ月経過後、給与支給日に振込
 ※人材紹介会社等有料媒体を経由して入職する方は除きます
 ※入職予定日を起算日として過去1年以内にJMAグループに在籍していた方は除きます

ご希望の勤務地を選択してください。

募集施設

〜入職お祝い金制度について〜

【対象】社会福祉法人ケアネットに有資格者の常勤として入職する方
【支給額】10万円
【支給方法】入職後3ヶ月経過後、給与支給日に振込
 ※人材紹介会社等有料媒体を経由して入職する方は除きます
 ※入職予定日を起算日として過去1年以内にJMAグループに在籍していた方は除きます

TOPICS

「かながわ高齢者福祉研究大会」
3年連続優秀賞!

特別養護老人ホーム陽だまりでは、毎年同大会で発表を行っており、2019年大会においても「移乗介護」部門で優秀賞を受賞し、見事3連覇を達成しました。

  • 表彰
  • 表彰

優良介護サービス事業所
「かながわ認証」受賞!

サービスの質の向上や人材育成、処遇改善等について一定の水準を満たしている介護サービス事業所を認証し、
認証書を交付する、優良介護サービス事業所「かながわ認証」に、特別養護老人ホーム和心が認証されました。

  • かながわ認証
  • かながわ認証

インスタグラム

ケアネットの魅力

ケアネットの魅力1
安心の教育体制

新卒向け

研修プログラム

研修プログラム

研修プログラム

二年目へ!Readiness OK!!

フォローアップ研修

介護福祉士養成校を卒業した新入職員を対象とした研修です。
年間3回(4月・9月・3月)実施し、それぞれの時期に合わせた、新人ならではの不安や悩み・喜びを同期や先輩職員と共有します。
法人の理念「絆・尊・仁」に基づく介護の考え方や必要な知識、技術を学ぶ場であります。
また同期のメンバーと交流を持ち、成長に向けての問題解決や目標設定などを行います。

  • フォローアップ研修
  • フォローアップ研修
  • フォローアップ研修

既卒向け

リーダー研修

海老名地区のユニットリーダーを対象にした研修です。
ユニット運営の要であるリーダーのスキルアップを目的に、介護技術やリーダーシップ等を学びます。
同じ役割のリーダーが集まり、日ごろの問題解決につなげる情報交換や交流の場ともなっています。

  • リーダー研修
  • リーダー研修
  • リーダー研修

ケアネットの魅力2
雰囲気の良さ

施設毎にお揃いのTシャツを作成!! イベントなどで着用し、結束力を高めます。

  • 雰囲気の良さ
  • 雰囲気の良さ
  • 雰囲気の良さ
  • 雰囲気の良さ

ケアネットの魅力3
福利厚生の充実

  • 処遇改善加算金
  • 住宅手当
  • リロクラブ
  • 医療費援助制度

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職員の声

職員写真

特別養護老人ホーム さつき

イキイキと働ける

私がさつきに入職したいと思った理由は、様々な内容の施設内研修が開催されているため、自身のスキルアップができると感じたからです。また、給与や休暇といった福利厚生が充実していることも大きな理由でした。
現在はショートステイユニットにおいて出会いを大切にしながら自己成長に繋げています。自分がイキイキと働けているのは、支えて下さっている同僚の皆さんがいるからです。今後も働きやすさを実感できる環境で、自分らしく一生懸命に仲間と支え合いながら頑張っていきたいと思います。
【2018年入職】

職員写真

特別養護老人ホーム シェ・モア

先輩に相談できる環境があります

専門学校を卒業後入職し、早一年が経過しました。毎日の関わりの中で、入居者様からの「貴女で良かった」「本当にありがとう」等のお言葉や、入居者様の心からの笑顔が私のやりがいになっています。シェ・モアでは、業務に慣れるまで先輩職員が一緒に支援に入り、指導してくれるので、初心者の私でも安心して働くことができました。支援の中で生じる様々な疑問に対してすぐに先輩に相談でき、アドバイスをもらえるので、その方に即した支援方法へ改善していくことができます。今後も、法人の理念・シェ・モアの使命に沿って、入居者様に合った個別支援ができるよう取り組んでいきます。
【2018年入職】

職員写真

特別養護老人ホーム 和心

スペシャルなひと時を過ごしてもらいたい

入職して1年が経過しました。入職当初、入居者様との関わりに戸惑いや不安でいっぱいでしたが、先輩職員のフォローのおかげで次第に戸惑いや不安はなくなっていきました。
私のユニットはイベント企画が多く、和心の使命の一つでもある入居者様にとってスペシャルなひと時を過ごしてもらいたいという想いを強く感じています。先輩職員は私の出した提案に対して、「やってみなよ」と強く後押しをしてくれ、「楽しかった、ありがとう」と、入居者様の笑顔を見る度に、やりがいを感じることができます。
今では企画の経験を活かし、毎月行われる施設イベントの居酒屋の店長として、フロアを超えて様々な入居者様と関わり、日々充実感を味わっています。
【2018年入職】

職員写真

特別養護老人ホーム 陽だまり

『最幸』の時間に繋げるために

陽だまりに入職して1年、最も印象に残っているのはご入居者との看取りによるお別れです。特養で働く限り、ご入居者とのお別れは避けて通れませんが、亡くなられるのを目の当たりにすることはとても辛いことでした。
しかし、それを通して学んだこともあります。今まで私は、看取り介護とは、ご入居者がお看取りになってから、何ができるのかを考えるものだと思っていました。ですが、看取りを経験し、それでは遅いという事に気付かされたのです。 何気ない日々の中で、常にご入居者にとってのベストを考え支援していくことが、『最幸』の時間に繋がり、そしてその延長線上にあるものが看取りなのだと学びました。
皆様にとって陽だまりで送る時間がかけがえのないものになるよう、これからも頑張っていきたいと思っています!
【2018年入職】

職員写真

特別養護老人ホーム 和心

職員の紹介で入職しました

和心には職員紹介制度で入職しました。知人を通して施設の雰囲気を事前に知ることができ、新しい環境に戸惑うこともなく就職できました。子育て、家事との両立に大変な時もありますが、ユニットの仲間が助けてくれます。また仕事の悩みがある時は、気軽に上司へ相談できる環境もあります。何よりも、自分の理想の介護を実践することができます。その関わりで入居者様の笑顔を見られた時や、ご家族様から「いつも良くしてもらってありがとうございます」と言葉を頂くととても嬉しく、私の「やりがい」になっています。
今自分らしく楽しく働くことができていているのは、和心に転職したからだと思います。
【2017年入職】

職員写真

特別養護老人ホーム さつき

研修制度を利用し、介護福祉士を目指しています

さつきに入職し二年目になりました。私は未経験から介護職員初任者研修を受講しました。そこで講師として出会った社会福祉法人ケアネットの職員から介護の知識・技術を学びました。また介護の面白さ、奥深さ、難しさを肌で感じ、この方たちと一緒に働きたいと思い、さつきに入職しました。入職してからも上司や仲間に恵まれ、熱心な指導のもと、自分の支援に自信がもてるようになりました。まだまだ力不足な面もありますが、チームの仲間と切磋琢磨しながら、より良い支援を追及していく事に日々やりがいを感じています。実務者研修も勤務内で受講し、今後は介護福祉士取得を目指して自分らしく楽しく仕事に取組んでいこうと思っています。
【2018年入職】

職員写真

特別養護老人ホーム さつき

無資格からユニットリーダーへ

法人の初任者研修を受講し、社会福祉法人ケアネットのさつきに勤務して6年になります。法人の初任者研修を受講した理由は、海老名総合病院系列の 福祉施設であるということ、福利厚生が充実していること、講師の方々が実際に施設で働いている経験のある職員ということ、そして、希望する施設を実際に1日体験することができること等から安心して、受講することを決めました。
今年度からはユニットリーダーという責任のある立場となり、ユニット職員と日々様々な事を模索しながら業務に向き合っています。責任の重さを痛感することもありますが、ユニット職員と協力しながら、入居者様にとって安心して過ごせる「第二のわが家」を目指して、これからも頑張って行きたいと思います。
【2013年入職】

職員写真

特別養護老人ホーム 陽だまり

ユニットメンバーにも支えられ、家庭と仕事を両立

私は日勤のみのパートとして陽だまりオープン時より勤務しております。働いて5年目。子育て、家庭、仕事…働くお母さんとしては気苦労が絶えません。急なお休みを頂くこともしばしば。 子供の体調不良や学校行事でお休みすることを快く了承しサポートしてくれる上司、ユニットメンバーがいるからこそ、仕事に向き合えていると思います。非常勤という限られた時間の中で、自分に何ができるのか、入居者様に何をして差し上げられるのかを考えながら、これからも仕事を続けていきたいと思っています!
【2014年4入職】

職員写真

特別養護老人ホーム シェ・モア

育児休暇から現場へ復帰

育休を2年間取得し、今年の4月より職場復帰しました。2年半ぶりの介護の現場ですが、入居者の皆様とのかかわりが楽しく、こうしてまたシェ・モアで勤務することができて、本当に良かったと実感しています。 復帰直後は、子ども達と離れることが不安で仕事中も気になっていましたが、徐々にゆとりが出始め、今では自分の時間も少しずつ持つことができています。仕事と育児の両立は、時間も体力も消耗しますが仕事の時間・育児の時間、どちらも自分にとっては大切な時間です。子ども達は度々体調を崩すので、同僚のサポートや理解がないと仕事を継続していくには難しいのではと思っていましたが、理解のある上司や同僚の皆さんの支えもあり、現在は楽しみながら仕事ができています。
【2009年入職】

職員写真

特別養護老人ホーム シェ・モア

グループ全体に支えられ、新卒から主任へ

私は新卒でケアネットに入職し、施設・法人・JMAグループによる様々な研修での学びに支えられ、生活支援科の主任として教える立場になるまで成長できました。また、興味ややる気に応じて外部研修に参加の機会もあり、介護福祉士としてのキャリアを十分に積むことが出来ていると実感しています。今は、それらの経験を活かし、外国人技能実習生の指導にも関わらせてもらっています。
私自身、子どもも生まれ父親になりましたが、自身のやる気、学びのペースに合わせてスキルアップの機会を得ることができています。これからもケアネットで成長していける楽しみがあり、そんなケアネットで介護を出来ることも嬉しく思います。
【2010年入職】

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新卒出身校一覧

東北福祉大学
神奈川県立保健福祉大学
田園調布学園大学
和泉短期大学
アルファ医療福祉専門学校
大原医療福祉専門学校
聖ヶ丘教育福祉専門学校
町田福祉保育専門学校
YMCA健康福祉専門学校
綾瀬西高校
津久井高校

お申し込みの流れ

  • お電話 お電話
  • 日程調整 日程調整
  • 見学・面接 見学・面接
  • ご入職 ご入職

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