子育てと仕事を両立できる周りの
サポートがあります
2022年入職
海老名総合病院 言語聴覚士
JMAグループを就職先に選んだ理由を教えてください。
私は、引っ越しを機に入職しました。
地域の中核を担う機能病院で、幅広い年代の患者さんと関わることができ、知識や経験を増やすことを目標に、海老名総合病院を選びました。
急性期から回復期・維持期と様々なステージの患者さんと関わることができることも理由の一つです。
スタッフ同士のコミュニケーションの図り方など、
どんなことに気をつけて仕事をしていますか？
病院によってやり方が違うこともあるので、些細なことでも必ず確認するようにしています。
皆さん親切に教えてくれます。あとは、自分自身、話しかけやすい雰囲気作りを心掛けています。
業務以外にも、スタッフ同士の会話が多く、良い雰囲気のなかで仕事にあたっていると思います。
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AM6:00
起床・出勤準備
6時に起床し、夕食の準備をし、6時45分に家族を起こします。
そのあとは、とにかく時間との勝負なので朝ご飯は簡単に済ませます。
7時45分に職場へ出勤します。 -
AM8:30
勤務開始
患者さんのリハビリを行っています。
大体1人40分程度、4人の患者さんを看ることが多いです。
昼食の時間は、嚥下評価・訓練として介入しているので、昼食は、皆さんと時間をずらして食べています。 -
PM 1:00
午後の業務
患者さんのリハビリを行っています。大体1、2人の患者さんを看ています。
他部門のスタッフとの情報共有のために時間を使うことも多いです。 -
PM 4:30
申し送り
時短勤務で終礼に参加できないため、申し送りや書類作成することが多いです。
新規の患者さんや変化があった患者さんの報告は、必ず行うようにしています。 -
PM 5:30
帰宅
退勤後は、保育園に子供を迎えに行き帰宅します。
なるべく帰りに買い物をしなくて済むよう、ネットスーパーや休日にまとめ買いをしています。
帰宅後は、家事をこなします。
子供たちが寝た後、気分転換に自分の好きなことをしています。慌ただしい毎日ですが、職場や家族の協力もあり充実しています。
実務や勉強会などで、スキルアップにつながることがあったら教えてください。
機能的な評価だけではなく、患者さんの全身状態や背景をみながら評価訓練を進めていくことが大切だと思います。
スタッフ同士のサポート体制や、JMAグループならではの働きやすい環境など教えてください。
現在は、時短勤務をしているため、勤務調整や情報共有の面で配慮してもらっています。
家族の急病で、急遽お休みをとることもありますが普段から、患者さんについての情報を報告・共有しやすい環境なので急な対応も快くしてもらっています。
お休みの日はどのように過ごすことが多いですか？
たまった家事をこなしています。
子供たちと公園に行ったり、お菓子作りもしています。
JMAグループで働こうか迷っている方への、メッセージをお願いします。
スタッフが親切で、部署内だけでなく、他の部署からもサポートしていただけます。
リハビリテーション科内は、明るく自分自身も前向きになれる職場です。
一緒にお仕事できたら嬉しいです。
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