休みを取得しやすく、
仕事とプライベートの両立が
できます
2022年入職
東埼玉総合病院 理学療法士
JMAグループを就職先に選んだ理由を教えてください。
以前は、別の総合病院で急性期から維持期の患者さんに携わっていましたが、急性期の経験をもっと積みたいと思い東埼玉総合病院に転職しました。
教育システムが整っているため、中途採用でも不安なく入職しました。
また、年間休日が多いため、プライベートと両立ができる点にも魅力を感じました。
スタッフ同士のコミュニケーションの図り方など、
どんなことに気をつけて仕事をしていますか？
スタッフの人数が多く、3職種のリハビリスタッフが在籍しています。
1人の患者さんを複数人で担当することもあるため、状況共有がとても大切になります。そのため、日ごろから些細なことであっても直接お話をするように意識をしています。
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AM7:00
起床・出勤準備
7時頃に起床し、身支度をして朝ご飯の準備をします。
時間に余裕がある日は、お昼のお弁当も準備します。
通勤は、車で好きな音楽をかけて気分をあげながら、職場に向かいます。 -
AM8:30
勤務開始
出勤したら、その日のスケジュール調整と情報収集を行います。
8時30分から朝会に参加します。午前中は、3、4人の患者さんの介入を行い、カルテ記載や病棟スタッフとの情報交換を行います。 -
PM 1:00
午後の業務
午後は、4、5人の患者さんの介入を行います。
電子カルテの入力や書類業務、サマリーの作成を行います。 -
PM 4:30
申し送り
ミーティングに参加します。
ミーティングでは、翌日のスケジュールの調整、患者さんについての情報共有、退院支援の状況等を話し合っています。 -
PM 5:30
帰宅
帰宅後は、すぐに夕食の準備をします。
夕食が済んだら、ゆっくりお風呂につかり動画鑑賞をしています。
お弁当の準備を済ませて、早めに寝るように心掛けています。
寝る前に、文献や参考書に目を通すこともあります。
実務や勉強会などで、スキルアップにつながることがあったら教えてください。
リハビリテーション科では、年間を通して勉強会が行われています。業務に反映できる内容が多いため、積極的に参加しています。
また、リハビリテーション科内の勉強会だけではなく、医師や多職種の講義も聞くことができるので、スキルアップに繋がっています。
スタッフ同士のサポート体制や、JMAグループならではの働きやすい環境など教えてください。
スタッフ同士、積極的に声を掛け合いながら、仕事の多いときはサポートや調整をしてくれます。
また、上司も頻繁に声を掛けてくれるため、相談しやすい環境です。
お休みの日はどのように過ごすことが多いですか？
家でゆっくりしたり、友達と遊んだりしています。
時には、実家に帰り、家族や愛犬との時間を過ごしています。
JMAグループで働こうか迷っている方への、メッセージをお願いします。
教育体制が整っているため、中途入職でもしっかりサポートしてもらえるので、安心して働くことができます。
また、お休みも多いので仕事とプライベートの両立ができるため、とても働きやすい職場です。
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