さまざまな職員が長く働ける環境が整っています

福利厚生

• 勤続永年表彰

• 常勤及び無期非常勤として勤続10年、20年、30年ごとに、法人からの表彰のほか、記念品や特別休暇が付与されます。

• 福利厚生サービス

• 当法人の職員は福利厚生サービスへ自動的に加入となります。
  福利厚生サービスが提携するリゾート施設やホテル、レストランなど、優待価格で利用することができます。

• 福利厚生インセンティブ

• 福利厚生サービスの会員特典として、勤続3年ごとにポイントが支給され、様々な補助を受けることができます。
  また、有給休暇も優先的に利用することができます。

• 医療費援助制度

• 職員およびその家族がグループ法人の施設で診療を受けた場合、医療等の免除を受けられます。

• その他のイベント等

• 日帰り職員旅行
  レクリエーション行事 (ebiまつり、大忘年会など)
  各種同好会 (ダンス、野球、テニス、自転車、生け花など)

• 職員寮
  ※下田メディカルセンター対象

• 初めての一人暮らしや遠くからの通勤をサポートできるよう、病院敷地内に職員寮があります。（条件有）

• 病児保育
  ※下田メディカルセンター対象

• 病院の敷地内に立地していることもあり、職員にとっては利用しやすい病児保育室となっております。
  1日3名を上限とした生後６か月から12歳までのお子さんが対象とし、利用時間は月曜日から金曜日の8時半から17時半までとなります。