教育を知る Education
Program
現任教育の
考え方
APPROACH
- 教育理念
- 質の高い看護や介護には、相手の立場に立つ想像力と、個別性をかなえるための創造力が必要だと思います。想像力と創造力を働かせ、自ら考える。しかし、それは周りに伝わらないと「思い・想い」は実現しません。これからの私たちに必要なもの、それは自律的に学ぶこと、働くことです。
- 教育目標
- 看護実践サービス能力、看護管理能力、人間関係構築能力、教育研究能力の4つについて、看護職員の能力育成を目指し、キャリアアップを支援します。
- 教育方針
- 『感動のある看護と介護を』
私たちは、看護や介護の楽しさ、やりがいをみんなで共有し、経験を通じて成長することを大切にしています。 - 求める人財像
- 『自ら考えて、それを伝えることのできる人』
座間総合病院の看護部方針＝看護部価値観を大切にした看護を実践するために、看護部の求める人材像
教育
プログラム
PROGRAM
求める人材を育成するための「教育プログラム」の考え方について
病院の理念、看護部の理念、目標に基づいて質の高い看護を実践できる看護師・介護士を育てるために、新人教育、キャリアラダーR2とR3の段階別研修を行っています。
部署のリーダー役割実践者には問題解決プロセス研修を行い、自己課題・部署課題を明確にし、課題達成に向けた取り組みができるようサポート体制を整えています。
また、高齢者看護、認知症ケアなどの専門研修を行い、看護師、介護士の資質向上を図っています。職員個々の学習ニーズや目標について自己の意思を尊重し、専門職業人としての主体的な発達を支援します。
